A Norlabor tem como missão a concepção, construção e gestão de obras de engenharia civil e infra-estruturas, ao nível Público e Privado, com elevados níveis de qualidade que satisfaçam as expectativas dos clientes, cumprindo os prazos exigidos e a preços competitivos.

Cultura Empresarial e Valores Sociais

A Norlabor pretende que a cultura empresarial de toda a sua equipa contemple valores e princípios como o Profissionalismo, a Competência, a Coerência, o Rigor, o Dinamismo e a Credibilidade. A Norlabor promove a mudança externa com objectivo de atingir as metas traçadas e implementa a mudança interna de modo a criar um ambiente motivador entre os recursos humanos. O profissionalismo e a motivação de cada colaborador são condições essenciais para a realização de grandes feitos e são o motor do dinamismo empresarial.

A empresa investe na competitividade dos seus serviços como forma de credibilizar as suas acções e obras. A execução dos objectivos propostos são a identidade que a empresa pretende fazer transparecer. Procuramos desenvolver competências assumindo, desta forma, um compromisso sério com os clientes, fornecedores, parceiros e com todas as entidades que partilhem dos ideais de futuro da Norlabor.

Ética, a Confiança, a Consciência Ambiental e a Consciência Social.

Os valores da Norlabor pautam-se pelos princípios do respeito social, ambiental e humano. A ética está presente em todos os actos dos nossos colaboradores e deverá ser o espelho do contributo para o desenvolvimento social. A Norlabor orienta, igualmente, a sua actuação no sentido de promover uma política de ambiente correcta, reduzindo impacto ambiental da sua actividade e escolhendo as tecnologias e os métodos que permitam respeitar as gerações vindouras.